MAT: Christoph Rademacher
Projektingenieur und Projektleiter bei E.ON Energy Solutions. Geboren 1995.
Werdegang
Praktikant bei A. Frauenrath und Drees & Sommer. Werkstudent bei Schmidt Reichhardt und Art-Invest Real Estate Management. Projektingenieur und Projektleiter bei E.ON Energy Solutions in Essen, zusätzlich Prokurist bei Grüne Quartiere.
Top-Projekte
Teil der Gesamtprojektleitung beim Förderprojekt Transurban NRW mit rund zehn beteiligten Unternehmen. Arbeitspaketleiter Innovationsmanagement. Projektsteuerung Brandschutzsanierung eines Hotels auf Eigentümerseite. Technischer Berater bei Transaktion (Forward-Deal) eines Amazon- Logistikzentrums in Entwicklung.
Ziele
Entwicklung nachhaltiger, digitaler Lösungen zur Integration von erneuerbaren Energiekonzepten im Immobiliensektor. Geschäftsmodellentwicklung mit Lösungen im Bereich Smart City und Dekarbonisierung. Übernehmen von weiterer Führungsverantwortung.
Motivation als MAT
Begeisterung für technische und nachhaltige Themen bewirken und den wirtschaftlichen Mehrwert vermitteln. Als Experte für erneuerbare Energie in Gebäuden und Quartieren und Regulatorik und Energiepolitik einen Beitrag dazu leisten, die Immobilienwirtschaft grüner zu gestalten. Zu jedem Thema, das mich umtreibt, eine passende Ansprechperson mit entsprechender Expertise kennenlernen und nebenbei neue Freundschaften aufbauen.
Ethische Grundsätze
Nachhaltigkeit, nachhaltige Werte schaffen.
Netzwerke und Mitgliedschaften
Ingenieure ohne Grenzen e.V., Verband Deutscher Wirtschaftsingenieure e.V.
Daniel Ahrendt übernimmt CEO-Position bei Carestone-Gruppe
Daniel Ahrendt wurde zum Chief Executive Officer der Carestone-Gruppe ernannt. Er bleibt weiterhin Chief Financial Officer des auf Seniorenwohn- und Pflegeimmobilien spezialisierten Unternehmens.
Daniel Ahrendt übernimmt CEO-Position bei Carestone Gruppe
Daniel Ahrendt wurde zum Chief Executive Officer der Carestone Gruppe ernannt. Er bleibt weiterhin Chief Financial Officer des auf Seniorenwohn- und Pflegeimmobilien spezialisierten Unternehmens.
15 Mentoren wollen Wissen weitergeben
Nachwuchsangebot. Zum dritten Mal organisieren Nachwuchsmitglieder des Verbands Urban Land Institute (ULI) ein Mentorenprogramm. Es soll den Austausch mit erfahrenen Branchenakteuren auf Vertrauensbasis ermöglichen. Die Suche nach jungen Talenten, die sich auf diese Weise vernetzen wollen, ist nun gestartet.
Aktuelle Top-Jobs
Immobilienkauffrau/ -mann (m/w/d)
Sachbearbeitung Technisches Facility Management (w/m/d) Region Süd
Mitarbeiterin / Mitarbeiter in der Finanzbuchhaltung (Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung) (w/m/d)
