Digitale Karrierewoche als Jobmarktplatz
Die Immobilien Zeitung (IZ) und Heuer Dialog veranstalten vom 26. bis 30. Oktober ihre erste digitale Karrierewoche. Sie führt Unternehmen und Stellensuchende zusammen.
Aus dem eintägigen IZ-Karriereforum in Frankfurt haben die IZ und Heuer Dialog eine ganze Karrierewoche gemacht, die Unternehmen mit Jobsuchenden auf digitalem Weg zusammenbringt. Fünf Tage lang können auf einer Plattform Firmen aus der Immobilienbranche, die Mitarbeiter einstellen wollen, fündig werden. Sie treffen dort auf Studenten, Young Professionals sowie Berufserfahrene, die etwas Neues suchen – nicht nur auf deren Daten.
Bewerber hinterlegen in einem Kurzprofil ihre Qualifikationen, die Unternehmen präsentieren sich an ihrem digitalen Stand. Beide Seiten können bei Interesse auch schon kurz vor der Karrierewoche aufeinander zugehen, indem sie zum Videogespräch bitten. Eine Matching-Technologie unterstützt die gegenseitige Terminfindung.
In die digitale Welt transferiert wurden die sonst beim Karriereforum so beliebte Jobwall mit zahlreichen offenen Stellen der beteiligten Unternehmen und die Bewerbungsmappen-Checks. Darüber hinaus finden Veranstaltungen statt, bei denen nicht nur Arbeitgeber Einblicke in ihren Alltag geben, sondern auch aktuelle Themen aus der Berufswelt diskutieren.
Zu teilnehmenden Unternehmen gehören unter anderem Art-Invest, BASF, Beos, Corpus Sireo, ECE, Edge, CBRE, Commerz Real, HIH, Bauwens, Patrizia und Kaufland. Wer sich noch dazugesellen will, kann sich bei Martina Walker, Leiterin des IZ-Stellenmarkts, Telefon 0611/97326-64, melden. Bewerber können auf iz-karrierewoche.de ihre E-Tickets buchen.
Kanzlei Kapellmann stellt Gründungsteam für den Standort Leipzig vor
Kapellmann und Partner Rechtsanwälte kündigt die Besetzung des Startteams für den künftigen Leipziger Standort an. Zum Team gehören Michael Wolters, Stefan Latosik, Marie Götze-Sturm, Yael Gutmacher und Steffen Noffke.
Emil Pabst: "Stellplätze sind absurd, wenn sie leer bleiben"
Mit dem Mobilitätsverhalten der Bewohner unterscheidet sich auch die Notwendigkeit von Parkplätzen in jedem Quartier. Damit sie in Zukunft keine Leerflächen bleiben, will Emil Pabst ihre Planung nicht mehr einer Quote überlassen, wie er in seiner Kolumne erklärt.
Immobilienprofis im Porträt: Florian Bauer
Aufgewachsen ist Florian Bauer im oberbergischen Waldbröl und Reichshof. Seinen Karrierestart hatte der inzwischen 36-Jährige bei der Sparkasse Gummersbach-Bergneustadt. Mittlerweile lebt der zweifache Familienvater in Köln und auf Mallorca. Von dort aus leitet der ausgebildete Bankkaufmann, Versicherungsfachmann und Immobilienökonom mit der Bauer Immobilien Unternehmensgruppe seine eigene Firma. Außerhalb des Büroalltags und fernab vom Schreibtisch trifft man ihn nicht selten auf der Rennbahn. Er ist sich sicher, wenn er den Weg in die Immobilienbranche nicht gefunden hätte, wäre er Motorsportler geworden.
Aktuelle Top-Jobs
Projektmanager*in (m/w/d) für Bau- und Immobilienprojekte
Hausmeisterin / Objektbetreuerin (m/w/d) für das operative Facility Management
Abteilungsleiter (m/w/d) Mieterservice
Fachingenieur TGA als Bauherrenvertretung (m/w/d) - Schwerpunkt Wärmepumpentechnologie
