Instone baut Leitung in Süddeutschland um
Der Wohnentwickler Instone will wachsen. Dazu baut er die Führungsstruktur um und hat Bianca Reinhardt Weith zu Monatsbeginn nicht nur zur Geschäftsführerin der Instone Real Estate Development gemacht, sondern sie auch an die Position der COO für das operative Entwicklungsgeschäft in Bayern und Baden-Württemberg gesetzt.
Reinhardt Weith kennt sich mit den Instone-Gepflogenheiten und dem süddeutschen Wohnungsmarkt aus. Seit mehreren Jahren arbeitet sie für Instone, zuvor für Hochtief und formart. Im Jahr 2013 wurde Reinhardt Weith zur Leiterin der Projektentwicklung, vor etwa fünf Jahren übernahm sie die Niederlassungsleitung in Baden-Württemberg. Letzteren Posten behält sie nun auch noch.
Wechsel an der Spitze der Instone-Region Bayern Süd
Die Niederlassungsleitung in der Region Bayern Süd wechselt indes. Joachim Häsler verlässt das Unternehmen nach 18 Jahren. Nach Stationen in Essen und Leipzig kam er 2008 nach München.
Seine Aufgaben übernimmt seit Monatsbeginn Andreas Zeitler, ein interner Nachfolger. Zeitler ist bereits Leiter der Nürnberger Niederlassung (Bayern Nord) und wird nun den Münchner Standort hinzunehmen. Die Einheiten bleiben allerdings eigenständig, betont Instone. Zeitler war seit 2012 Geschäftsführer von S&P Stadtbau, einer Gesellschaft, die Instone vor etwa einem Jahr übernommen hat.
Daniel Ahrendt übernimmt CEO-Position bei Carestone-Gruppe
Daniel Ahrendt wurde zum Chief Executive Officer der Carestone-Gruppe ernannt. Er bleibt weiterhin Chief Financial Officer des auf Seniorenwohn- und Pflegeimmobilien spezialisierten Unternehmens.
Daniel Ahrendt übernimmt CEO-Position bei Carestone Gruppe
Daniel Ahrendt wurde zum Chief Executive Officer der Carestone Gruppe ernannt. Er bleibt weiterhin Chief Financial Officer des auf Seniorenwohn- und Pflegeimmobilien spezialisierten Unternehmens.
15 Mentoren wollen Wissen weitergeben
Nachwuchsangebot. Zum dritten Mal organisieren Nachwuchsmitglieder des Verbands Urban Land Institute (ULI) ein Mentorenprogramm. Es soll den Austausch mit erfahrenen Branchenakteuren auf Vertrauensbasis ermöglichen. Die Suche nach jungen Talenten, die sich auf diese Weise vernetzen wollen, ist nun gestartet.
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