Krieger + Schramm für Personalpolitik ausgezeichnet
Die Bauunternehmung Krieger + Schramm ist mit dem Thüringer Staatspreis für Qualität 2011 ausgezeichnet worden. Das Dingelstädter Unternehmen erhielt den Preis in der Kategorie „Familienfreundliche Personalpolitik und Unternehmenskultur“ in Unternehmen mit einer Größe von 26 bis 100 Mitarbeitern.
Eine familienfreundliche Personalpolitik sei wichtig, denn die Vereinbarkeit von Familie und Beruf helfe bei der weiteren Entwicklung der Talente und des Standorts und trage so zum nachhaltigen Erfolg bei, heißt es in einer Mitteilung von Krieger + Schramm. Das Unternehmen ist bereits mehrfach ausgezeichnet worden, u.a. beim diesjährigen Arbeitgeberwettbewerb des Mittelstands Top Job.
Für Geschäftsführer Matthias Krieger, einen ehemaligen Leistungssportler, sind Wettbewerbe eine wichtige Zielvorgabe: „Wer sich dem Wettbewerb stellt, wird besser. Um Leistung zu messen, werden jedoch Kriterien zur Orientierung gebraucht. Wir beteiligen uns zum Beispiel nur an Wettbewerben, die wichtig für die Organisationsentwicklung sind, d.h. wo wir unsere Leistung in den vier Bereichen Kundenorientierung, Mitarbeiterführung, Management-Prozesse sowie Steuerung und Controlling vergleichen können“, sagte er im im IZ-Interview. Sein Erfolgskonzept hat er im Frühsommer dieses in einem Buch veröffentlicht: „Die Lösung bist DU! Was uns wirklich voranbringt“.
Thüringer Staatspreis für Qualität 2011 ehrt sechs Unternehmen
Mit dem Thüringer Staatspreis für Qualität werden neben den besten Ideen für eine Vereinbarkeit von Familie und Beruf in der zweiten Kategorie „Qualitätsmanagement in Unternehmen“ u.a. die Qualitätsstrategie, die Schaffung qualifizierter Arbeitsplätze sowie Termintreue und eine geringe Fehlerquote prämiert. In diesem Jahr wurden insgesamt sechs Unternehmen geehrt. Um die Auszeichnung beworben hatte sich 44 Thüringer Unternehmen, davon 25 in der Kategorie „Familienfreundliche Personalpolitik“.
Der Thüringer Staatspreis für Qualität wird seit 1998 Unternehmen für herausragende Leistungen im betrieblichen Qualitätsmanagement vergeben und seit 2005 alle zwei Jahre ausgeschrieben. Anstelle eines Preisgeldes erhalten die Sieger u.a. einen Imagefilm für ihren Internetauftritt.
Kanzlei Kapellmann stellt Gründungsteam für den Standort Leipzig vor
Kapellmann und Partner Rechtsanwälte kündigt die Besetzung des Startteams für den künftigen Leipziger Standort an. Zum Team gehören Michael Wolters, Stefan Latosik, Marie Götze-Sturm, Yael Gutmacher und Steffen Noffke.
Emil Pabst: "Stellplätze sind absurd, wenn sie leer bleiben"
Mit dem Mobilitätsverhalten der Bewohner unterscheidet sich auch die Notwendigkeit von Parkplätzen in jedem Quartier. Damit sie in Zukunft keine Leerflächen bleiben, will Emil Pabst ihre Planung nicht mehr einer Quote überlassen, wie er in seiner Kolumne erklärt.
Immobilienprofis im Porträt: Florian Bauer
Aufgewachsen ist Florian Bauer im oberbergischen Waldbröl und Reichshof. Seinen Karrierestart hatte der inzwischen 36-Jährige bei der Sparkasse Gummersbach-Bergneustadt. Mittlerweile lebt der zweifache Familienvater in Köln und auf Mallorca. Von dort aus leitet der ausgebildete Bankkaufmann, Versicherungsfachmann und Immobilienökonom mit der Bauer Immobilien Unternehmensgruppe seine eigene Firma. Außerhalb des Büroalltags und fernab vom Schreibtisch trifft man ihn nicht selten auf der Rennbahn. Er ist sich sicher, wenn er den Weg in die Immobilienbranche nicht gefunden hätte, wäre er Motorsportler geworden.
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