MAT: Anna Renk
Sales Representative & Marketing bei Finlist. Geboren 1998.
Werdegang
Werkstudentin bei Sensorberg. Gründung einer Social-Media-Agentur für Start-ups und mittelständische Unternehmen der Immobilienbranche. Abschluss Bachelor of Science in Biologie. Sales Representative & Marketing bei Finlist
Top-Projekte
Konzeptionierung einer interoperablen technischen Gesamtlösung für einen Neubau in Köln. Erstellung einer Online-Marketing-Strategie für einen Bestandshalter. Einjähriges Forschungsprojekt mit dem Ziel des bakteriellen Ligninabbaus in landwirtschaftlichen Abfällen, um nachhaltig Energie zu erzeugen.
Ziele
Auch nach dem Studium möchte ich fester Teil der Immobilienbranche werden, um Innovation voranzutreiben, die Branche nachhaltiger zu gestalten und den Umschwung in eine neue, digitale Zukunft auch in dieser Branche zu bewegen. Ich möchte mir weitere Skills aneignen, um Mehrwert zu bieten. Und nebenbei mehrere Unternehmen der Immobilienbranche mit meiner Social-Media-Agentur im Online-Marketing unterstützen.
Motivation als MAT
Der Umbruch in eine neue, digitale, innovative Zukunft mit CO2-neutralen Gebäuden ist notwendig. Smart Cities, BIM, IoT, Predictive Maintenance und Big Data sind die Stichwörter der Zukunft. Als Masterstudentin im Bereich Molecular Life Science sehe ich mich als Exotin, die mit alternativer Sichtweise an immobilienwirtschaftliche Problemstellungen herangeht und so neue Perspektiven in das Netzwerk einbringen kann.
Ethische Grundsätze
Integrität, Teamorientierung, Respekt, Chancengleichheit, Diversität und Gerechtigkeit, Nachhaltigkeit.
Netzwerke und Mitgliedschaften
Immobilienjunioren, IRECC, Builtworld.
Daniel Ahrendt übernimmt CEO-Position bei Carestone-Gruppe
Daniel Ahrendt wurde zum Chief Executive Officer der Carestone-Gruppe ernannt. Er bleibt weiterhin Chief Financial Officer des auf Seniorenwohn- und Pflegeimmobilien spezialisierten Unternehmens.
Daniel Ahrendt übernimmt CEO-Position bei Carestone Gruppe
Daniel Ahrendt wurde zum Chief Executive Officer der Carestone Gruppe ernannt. Er bleibt weiterhin Chief Financial Officer des auf Seniorenwohn- und Pflegeimmobilien spezialisierten Unternehmens.
15 Mentoren wollen Wissen weitergeben
Nachwuchsangebot. Zum dritten Mal organisieren Nachwuchsmitglieder des Verbands Urban Land Institute (ULI) ein Mentorenprogramm. Es soll den Austausch mit erfahrenen Branchenakteuren auf Vertrauensbasis ermöglichen. Die Suche nach jungen Talenten, die sich auf diese Weise vernetzen wollen, ist nun gestartet.
Aktuelle Top-Jobs
Immobilienkauffrau/ -mann (m/w/d)
Sachbearbeitung Technisches Facility Management (w/m/d) Region Süd
Mitarbeiterin / Mitarbeiter in der Finanzbuchhaltung (Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung) (w/m/d)
