Aus mehr als 40 Bewerbungen hat das Institut für Corporate Governance in der deutschen Immobilienwirtschaft (ICG) zwölf Nachwuchskräfte ausgesucht, die ab Mitte April den Next-Gen-Beirat bilden. Sie übernehmen das Amt für drei Jahre.

Um die eigene Karriere in der Immobilienwirtschaft abzusichern, stecken junge Talente Energie in den Aufbau von Netzwerken und Fortbildungen. Wer sie dabei unterstützt, kann sie an sich binden.