Steigende Gehälter für technische Jobs
Die Gehälter von Immobilienkaufleuten und -technikern nähern sich einander an: „Technische Profile sind aktuell der Renner bei der Besetzung von Fach- und Führungskräften aufseiten von Investoren bzw. Eigentümern und Projektentwicklern. Und technische Kandidaten haben erkannt, dass sie einen höheren Wert haben können“ – und stellen tendenziell höhere Gehaltsforderungen, so Personalberater Frank Groß. Zwischen Kaufleuten und technischen Berufen sei traditionell als Faustregel ein Gehaltsunterschied von rund 10.000 Euro p.a. anzusetzen. Nun sind laut Groß aber Tendenzen in Richtung einer Angleichung der Gehälter zu beobachten.
Uneinheitliche und lückenhafte Datengrundlagen kosten Zeit und Nerven im Alltag. Damit die echten Profis mehr Kapazitäten für kluge Entscheidungen haben, sollten sie auf sinnvollen KI-Einsatz setzen, findet Frederik Raspé in seiner Kolumne.
Social Media. Beim Bespielen von Linkedin-Accounts geht es den Nutzern nicht nur darum, sich online ein Netzwerk aufzubauen. Während Unternehmensposts kaum wahrgenommen werden, nutzen Branchenakteure die Plattform, um ihre persönliche Sichtbarkeit zu erhöhen.
Der Entwickler, Anbieter und Manager von Logistik-, Industrie- und Gewerbeimmobilien Garbe Industrial verteilt die Aufgaben der Geschäftsführung neu und baut die Führungsebene aus.
Aktuelle Top-Jobs
Senior Immobilienberater (m/w/d)
Baumanagerin / Baumanager (w/m/d)
Bauherrenvertreter / Construction Manager (m/w/d)
Bauleiter für den Schlüsselfertigbau (m/w/d)
